Gerente del Centro Lubbock

Gerente del Centro

Tiempo completo • Lubbock
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
Resumen de la posición
El Gerente del Centro es responsable de la operación exitosa y la rentabilidad de un centro Grease Monkey utilizando las habilidades de relaciones con los clientes y empleados, las técnicas de gestión comercial y el buen juicio.
Responsabilidades:
  • Relaciones con los clientes
Dé la bienvenida a los clientes de inmediato de manera profesional. requisitos, los servicios de Grease Monkey y los precios durante la Bienvenida, la Espera/Espectáculo y la Salida.
  • Presente el filtro de aire, el filtro de aire de la cabina, el respiradero y la tapa del radiador, si corresponde, para que el cliente los inspeccione.
  • Mantenga la comunicación con los clientes en espera, manténgalos informados de los tiempos de espera y responda preguntas. Garantizar un ambiente cómodo, limpio y seguro para los clientes.
  • Revise minuciosamente el boleto de pedido de servicio, incluida la garantía y los programas de recarga gratuita en el reverso, con los clientes en el momento de la caja, explique los servicios realizados, el propósito de la etiqueta estática y la tarjeta de recordatorio.
  • Recuerde a los clientes que se van que envíen comentarios sobre su visita.
  • Agradezca a todos los clientes que se van y recuérdeles que regresen.
  • Resolver las quejas de los clientes y las reclamaciones por daños y perjuicios.
Supervisión y gestión de empleados
El Gerente del Centro es responsable de la supervisión directa de todos los empleados del centro. Los deberes incluyen:
  • Contrate nuevos empleados según sea necesario; Evaluar el desempeño de los empleados de forma regular; Resolver las quejas de los empleados; Administrar la disciplina de los empleados según sea necesario; Despida a los empleados según sea necesario
  • Proporcionar capacitación completa a los nuevos empleados, realizar sesiones de capacitación de rutina para todos los empleados (nuevos productos, servicios, habilidades, procedimientos, políticas)
  • Programe a los empleados para una cobertura efectiva del centro y un uso eficiente de la mano de obra, y garantice el uso preciso del reloj de tiempo
  • Mantener archivos de empleados precisos y completos
Operaciones del Centro
  • Asegurar la correcta ejecución de todas las actividades en las bahías de servicio
  • Imprima y supervise informes diarios, semanales y mensuales de ventas e inventario
  • Supervise las funciones de la caja registradora y el manejo de tarjetas de crédito
  • Mantener el software y el hardware de la computadora POS (copias de seguridad, actualizaciones, mantenimiento de rutina) Realizar depósitos bancarios diarios
  • Realizar el procedimiento de cierre diario
  • Preparar la documentación semanal y mensual
  • Supervise el inventario, realice los pedidos adecuados y realice recuentos de inventario mensuales precisos
  • Garantizar la limpieza y el atractivo de todo el sitio
  • Mantener un entorno de trabajo seguro
  • Mantener la planta física, las herramientas, el equipo, el inventario, los suministros y la propiedad personal
Otros deberes y responsabilidades
  • Solicitar cuentas de flota
  • Planificar y ejecutar las funciones de marketing del centro local
  • Participar en actividades comunitarias
  • Mantener las publicaciones y los registros requeridos (OSHA, MSDS, federales, estatales y locales)
Calificaciones
  • Habilidades: Gestión empresarial, Relaciones con los empleados, Servicio al cliente, Habilidades informáticas intermedias
  • Lectoescritura básica (preparación, escritura, habilidades matemáticas); Habilidades de comunicación verbal
  • Capacidad y licencia para operar vehículos motorizados; Capacidad para utilizar correctamente las herramientas manuales mecánicas
  • Se requiere experiencia previa en la gestión de un centro automotriz minorista o un negocio relacionado equivalente
Condiciones de trabajo
Medio ambiente: Exposición frecuente a los elementos climáticos externos, al ruido y a los gases de escape del vehículo durante todo el turno.
Actividades físicas: La posición requiere una buena corrección de la visión, el oído, estar de pie con frecuencia, caminar, trepar, agacharse, agacharse, manipularse, estirarse y levantarse.
Beneficios/Ventajas
  • Servicios con descuento para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidades de avance
Compensación: $32,600.00 - $42,800.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Grease Monkey Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Algunas de las ventajas de trabajar en Grease Monkey incluyen:

Formación integral
Horarios flexibles
Entorno de trabajo divertido
Compensación competitiva